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韩国延长弹性工作制时限 每周工时上限为52个小时
作者:176 发布日期:2019-06-21

其间,韩国经营界表示,为了遵守每周最长52小时工作制,必须延长弹性工作制适用时间,劳动界最终接受了经营界的要求,经营界也接受了劳动界关于保障劳动者健康权和工资的要求。

按照规定,弹性工作制适用时间将从目前的3个月延长至6个月。根据目前的制度,在3个月内,企业员工平均每周工作时长不得超过52个小时,工作时间超过法定工作时长,员工有权获得加班费。

中新网2月20日电 据韩国国际广播电台20日报道,韩国总统直属社会对话机构经济社会劳动委员会经过2个多月的马拉松式谈判,最终就扩大弹性工作制问题达成协议,只要每周平均工作时间不超过52个小时,劳资双方可在6个月的时限内自由安排工作时间。

报道称,在弹性工作制度下,只要在法定工作时间内,雇主可以在必要时增加或减少员工的工作时间。这样一来,企业可以在繁忙时段增加工作时间,在淡季就可以减少时长。



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